Álláspiaci színesek
Álláspiaci színesek
Hogyan hatnak a műszakbeosztások a dolgozók jóllétére?
A gyártásban, az építőiparban és a különféle helyszíni munkakörökben a műszakbeosztás sokszor kiszámíthatatlanná válik
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Ők azok, akik mindig jól teljesítenek – mégis folyamatosan szoronganak
Vannak emberek, akik kívülről nézve mindent „jól csinálnak”
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Mesterséges intelligencia a toborzásban: forradalom vagy kockázat?
Az elmúlt években gyökeresen átalakult a toborzás világa
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Miért nem oldja meg a kiégést egy nyaralás? És mi az, ami tényleg működik
Sokan úgy mennek el szabadságra, hogy végre fellélegezhetnek: nincs e-mail, nincs meeting, nincs határidő
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Hiába az AI-őrület: évente 51 munkanapot buknak a dolgozók – sokan inkább kerülik a rendszereket
Rekordszintű mesterséges intelligencia beruházások ide vagy oda, a valóság egészen más képet mutat a munkahelyeken
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Láthatatlan probléma a munkahelyeken: így kezeli a HR a növekvő magányt
Az elmúlt években a munkahelyi jóllét egyre hangsúlyosabb témává vált: a cégek egyre több figyelmet fordítanak a mentális egészségre, a stresszkezelésre és a kiégés megelőzésére
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Hét árulkodó jel az állásinterjún: amikor jobb inkább azonnal hátralépni
Amikor állásinterjúra készülsz, természetes, hogy arra koncentrálsz, hogyan mutasd meg magad a legjobb formádban
-
írta Gal Erika