Álláspiaci színesek
Mit tegyél, amikor a magánélet berobban a munkahelyre?
Mindannyian ismerjük azt a kollégát, aki egyik napról a másikra megváltozik: fáradt, zavart, feszült, vagy épp túl sokat vállal
-
írta Gal Erika
Tényleg muszáj jópofiznod? Itt a válasz, hogy tényleg el kell-e menned a csapatépítőre!
Vannak, akik már a szó hallatán is menekülnének: csapatépítő
-
írta Gal Erika
Felmondasz? Így lépj le úgy, hogy ne égessenek ki a szakmából!
A felmondás lehet szabadság, újrakezdés — de lehet karrier-öngyilkosság is
-
írta Gal Erika
A munkahely, ami lassan felemészt – és hogyan szabadulj ki belőle, mielőtt késő lenne
Sok ember csak későn jön rá, hogy nem „nehezebb időszaka van” a munkahelyén – hanem a munkahely teszi tönkre a lelki egészségét
-
írta Gal Erika
Tényleg itt az idő a váltásra? 7 jel, hogy azonnal tovább kell lépned – és 7 ok, hogy még maradj
2025-ben már senkit nem lep meg, ha valaki 5–6 évente munkahelyet vált — de ettől függetlenül a döntés még mindig hatalmas érzelmi teherrel jár
-
írta Gal Erika
Multi vs. KKV vs. szabadúszás – melyik oldal húz be 2025-ben? Meglepő igazságok a jó munkáról
2025 munkaerőpiaca látszólag tele van lehetőséggel – mégis sokan érzik úgy, hogy csak állnak a kereszteződésben, és fogalmuk sincs, merre induljanak
-
írta Gal Erika
Ezekkel az illemtani bakikkal pillanatok alatt „problémás kolléga” leszel
A munkahely tele lehet stresszel, feladatokkal és feszültséggel — de sokszor nem is a munkamennyiséggel van a gond, hanem azzal, hogy egyes kollégák viselkedése szó szerint mérgezi a légkört
-
írta Gal Erika