Álláspiaci színesek
Hőségriadó a munkahelyen: erre az 5 dologra kell figyelnie minden HR-esnek, ha rugalmas munkavégzést engedélyez
A nyári hőhullámok már nem számítanak rendkívüli jelenségnek, és egyre több munkáltató kénytelen alkalmazkodni az extrém időjáráshoz
-
írta Gal Erika
A legtöbb cég itt veszít el kiváló jelölteket – így alakíthatsz ki olyan kiválasztási folyamatot, amelyet a pályázók is értékelnek
A munkaerőpiacon ma már nemcsak a fizetés és a juttatások számítanak
-
írta Gal Erika
Már nem csak a fizetés számít: ezért vált stratégiai kérdéssé a munkahelyek kialakítása
Sokáig elsősorban a versenyképes fizetés, a juttatások és az előrelépési lehetőségek határozták meg, hogy egy munkáltató mennyire vonzó a munkavállalók szemében
-
írta Gal Erika
Digitális átalakulás a munkahelyen: így lesz hatékonyabb és összetartóbb egy csapat
A digitalizáció ma már jóval többet jelent annál, mint hogy egy vállalat új szoftvereket vezet be
-
írta Gal Erika
Hogyan csökkenthető a fluktuáció? Sokszor nem a fizetésen, hanem a munkaszervezésen múlik
A munkaerő megtartása ma már az egyik legnagyobb kihívás a szolgáltató cégek számára
-
írta Gal Erika
Meglepő fordulat a munkahelyeken: egyre többen váltanának egy kisállatbarát állásért
A versenyképes fizetés továbbra is az egyik legfontosabb szempont álláskereséskor, de a munkavállalók elvárásai látványosan átalakulnak
-
írta Gal Erika
Szabadságon vannak az alkalmazottak – vagy csak máshonnan dolgoznak? Erre egyre több HR-es figyel fel
Elvileg a szabadság a pihenésről szól
-
írta Gal Erika
Távmunka: ezek a szabályok komoly jogi kockázatot jelenthetnek a munkáltatóknak
A távmunka mára a munkaerőpiac természetes részévé vált, ugyanakkor egyre több munkáltató próbál szigorúbb szabályokat bevezetni az otthoni munkavégzésre
-
írta Gal Erika