Álláspiaci színesek
Álláspiaci színesek
Új korszak jön a HR-toborzásban: már nem a diploma dönt, hanem a valódi tudás – az AI teljesen átírja a kiválasztást
A mesterséges intelligencia néhány év alatt gyökeresen átalakította a munkaerő-felvételt
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
A folyamatos bizonytalanság alakítja át a munkahelyeket – három trend, amely meghatározhatja 2026 második felét
A gazdasági bizonytalanság, a növekvő vállalati költségek, a technológiai átalakulás és a folyamatos szervezeti változások egyre nagyobb nyomás alá helyezik a munkahelyeket
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Nem elég tréninget szervezni: így válhat a vállalat egyik legfontosabb stratégiai területévé a képzés
A vállalatok egyre nagyobb nyomás alatt tartják a képzési és fejlesztési (Learning & Development – L&D) területeket
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
Így lehet elviselhetőbb a munka az irodában a hőség idején
Az éghajlatváltozás miatt a szélsőséges nyári hőhullámok már nem számítanak ritkaságnak, és a meteorológiai előrejelzések szerint 2026 ismét a valaha mért legmelegebb évek közé kerülhet
-
írta Gal Erika
Álláspiaci színesek
A nemzetközi toborzás buktatói: 6 hiba, amely sok cégnek komoly pénzébe kerül
A vállalatok egyre gyakrabban építenek nemzetközi csapatokat, és a távoli munkavégzés mára természetes részévé vált a munkaerőpiacnak
-
írta Gal Erika
