Álláspiaci színesek
Már nem csak a fizetés számít: ezért vált stratégiai kérdéssé a munkahelyek kialakítása
Sokáig elsősorban a versenyképes fizetés, a juttatások és az előrelépési lehetőségek határozták meg, hogy egy munkáltató mennyire vonzó a munkavállalók szemében
-
írta Gal Erika
Digitális átalakulás a munkahelyen: így lesz hatékonyabb és összetartóbb egy csapat
A digitalizáció ma már jóval többet jelent annál, mint hogy egy vállalat új szoftvereket vezet be
-
írta Gal Erika
Hogyan csökkenthető a fluktuáció? Sokszor nem a fizetésen, hanem a munkaszervezésen múlik
A munkaerő megtartása ma már az egyik legnagyobb kihívás a szolgáltató cégek számára
-
írta Gal Erika
Meglepő fordulat a munkahelyeken: egyre többen váltanának egy kisállatbarát állásért
A versenyképes fizetés továbbra is az egyik legfontosabb szempont álláskereséskor, de a munkavállalók elvárásai látványosan átalakulnak
-
írta Gal Erika
Szabadságon vannak az alkalmazottak – vagy csak máshonnan dolgoznak? Erre egyre több HR-es figyel fel
Elvileg a szabadság a pihenésről szól
-
írta Gal Erika
Távmunka: ezek a szabályok komoly jogi kockázatot jelenthetnek a munkáltatóknak
A távmunka mára a munkaerőpiac természetes részévé vált, ugyanakkor egyre több munkáltató próbál szigorúbb szabályokat bevezetni az otthoni munkavégzésre
-
írta Gal Erika
Munkaruha és védőfelszerelés: miért lett 2026-ban a HR egyik fontos feladata?
A munkaruhák és az egyéni védőeszközök beszerzését sok vállalat még mindig kizárólag üzemeltetési vagy beszerzési kérdésként kezeli
-
írta Gal Erika
Az AI felgyorsítja a munkát – de vajon bírják ezt a munkavállalók? Egyre fontosabb kérdésre keresik a választ a HR-szakemberek
A mesterséges intelligencia néhány év alatt a munkahelyek egyik legfontosabb eszközévé vált
-
írta Gal Erika