Álláspiaci színesek
Már egy algoritmus dönt rólad? Így szűr ki az AI a toborzásban – és ez komoly bajokat okozhat
Sokan nem is sejtik, de ma már egy állásjelentkezés sorsa gyakran még azelőtt eldől, hogy egyetlen HR-es is ránézne az önéletrajzra
-
írta Gal Erika
Miért lett a munkahelyi öröm az egyik legfontosabb üzleti mutató?
A vállalatok szinte mindent mérnek, ami számít: teljesítményt, hatékonyságot, növekedést és ügyfél-elégedettséget
-
írta Gal Erika
Hogyan lesz a 25 nap szabadságból majdnem két hónap pihenés 2026-ban?
A 2026-os naptár kifejezetten kedvez azoknak, akik előre terveznek
-
írta Gal Erika
AI-tehetségekért folyó verseny: hogyan szerezhetik meg és tarthatják meg a cégek a legjobb szakembereket?
A mesterséges intelligencia területén ma már nem klasszikus munkaerőpiaci verseny zajlik, hanem valódi tehetségvadászat
-
írta Gal Erika
Téli járványhullám a munkahelyeken: hogyan védd meg a csapatodat az influenzaszezon csúcsán?
Az idei influenzaszezon szokatlanul korán és szokatlanul erősen csapott le Magyarországon
-
írta Gal Erika
Miért követ el stratégiai hibát az a cég, amelyik halogatja a HR felépítését az induláskor?
Cégalapításkor a legtöbb vezető a termékre, az értékesítésre és a növekedésre fókuszál – a HR pedig rendszerint a „majd később” fiókba kerül
-
írta Gal Erika
Amikor a forralt bor túlcsordul: így lesz a céges karácsonyi buliból rémálom
Papíron a céges karácsonyi buli a jó hangulatról, az év lezárásáról és a csapatépítésről szól
-
írta Gal Erika
Utálod a céges karácsonyi bulit? Ezzel az 5 túlélési trükkel kibírod – sőt, még élvezheted is
A céges karácsonyi buli minden évben ugyanaz a kérdés: ünnep vagy túlélőtábor?Van, aki már novemberben karácsonyi pulcsiban jár, Mariah Carey-t hallgat, és izgatottan várja a „csapatépítést”
-
írta Gal Erika