Álláspiaci színesek
Folyamatos változás a munkahelyen? Így védd meg a dolgozók mentális egészségét
A szervezeti átalakulások, új technológiák és folyamatosan változó üzleti stratégiák ma már a munka világának természetes részei
-
írta Gal Erika
Jelentés: a cégek 90 százaléka még mindig nem használja ki a szabadúszó szakemberekben rejlő lehetőségeket
Egy friss nemzetközi kutatás szerint a vállalatok többsége még mindig nem tudja hatékonyan kihasználni a szabadúszó szakemberekben rejlő potenciált
-
írta Gal Erika
Itt az ideje elfelejteni a „fake it till you make it” tanácsot? Egy vezetői szakértő szerint ez komoly károkat okozhat
Évtizedeken át az egyik leggyakrabban ismételt vezetői tanács az volt, hogy „fake it till you make it” – vagyis tégy úgy mintha magabiztos lennél, amíg valóban azzá nem válsz
-
írta Gal Erika
10 lépés, amivel a cégek gyorsabban és hatékonyabban újíthatnak – egy üzleti szakértő szerint ezen múlik a növekedés
A vállalatok világszerte egyre nagyobb nyomás alatt állnak, hogy növekedést érjenek el és új bevételi forrásokat találjanak
-
írta Gal Erika
Nőnap: miért nem elég csak beszélni az egyenlőségről a munkahelyeken?
A Nemzetközi Nőnap minden évben emlékeztet arra, hogy a munkahelyi egyenlőség és a nők előrelépési lehetőségei továbbra is fontos kérdések
-
írta Gal Erika
A Z generáció új szabályokat ír a munkahelyeken: a mentális egészség már nem extra, hanem alapelvárás
A Z generáció alapjaiban alakítja át a munkahelyi kultúrát
-
írta Gal Erika
Egyre több pénzt költenek a cégek mesterséges intelligenciára – miközben a dolgozók képzése háttérbe szorul
A vállalatok világszerte jelentős erőforrásokat fordítanak a mesterséges intelligencia (AI) megértésére és bevezetésére, azonban egy friss kutatás szerint sok esetben kevesebb figyelem jut azokra az emberekre, akiknek a gyakorlatban együtt kell dolgozniuk ezekkel az új technológiákkal
-
írta Gal Erika