Álláspiaci színesek
A hibrid munkavégzés lett a legfontosabb fegyver a tehetségekért folyó versenyben
A Covid–19 járvány alapjaiban változtatta meg a munkavégzés világát, és a hibrid modell – amely az irodai jelenlétet és az otthoni munkát kombinálja – mára sok helyen alapelvárássá vált
-
írta Gal Erika
Béremelések 2026: szinte mindenhol lesz, csak nem akkora, mint amire sokan számítanak
A Randstad legfrissebb elemzése szerint 2026-ban cégek 97%-a emel béreket, a mérték azonban mérséklődik, a leggyakoribb sáv mindössze 6-8%
-
írta Gal Erika
Visszaüt a home office? A fiatalok 11%-ának a nyilvános beszéd a legnagyobb félelme
A távmunka és a hibrid munkavégzés kényelmesebb lett, de van egy árnyoldala is: sok fiatal szakember egyszerűen „elszokott” a szerepléstől
-
írta Gal Erika
Ez a 4 belső erő dönti el, meddig jutsz a karrieredben – a legtöbben már az elsőnél elbuknak
Sokan azt hiszik, hogy a siker kizárólag teljesítmény kérdése
-
írta Gal Erika
Csendben eltűnnek a pályakezdők: az AI már most felszámolja a karrier első és legfontosabb éveit
Látványos, de sokak számára még mindig észrevétlen változás zajlik a munkaerőpiacon: a mesterséges intelligencia nemcsak a rutinfeladatokat veszi át, hanem azokat a belépő szintű munkaköröket is, amelyek eddig a pályakezdők fejlődésének alapját jelentették
-
írta Gal Erika
Elég volt a „jó szakemberből lesz a főnök” logikából? A HR-nek kellene kézbe vennie az előléptetéseket
Sok cégnél ma is él a kimondatlan szabály: ha valaki jól teljesít, előbb-utóbb vezető lesz
-
írta Gal Erika
Már AI dolgozik helyetted – a céged viszont lehet, hogy erről semmit sem tud
A mesterséges intelligencia berobbant a munkahelyekre: a dolgozók tömegesen használják napi szinten szövegírásra, elemzésre és döntéstámogatásra
-
írta Gal Erika