Álláspiaci színesek

Kinek való igazán az éjszakai műszak?

Az éjszakai munkavégzés sokak számára elsőre riasztónak tűnhet, mégis a modern gazdaság egyik alapvető pillére.

Megosztás:

Az éjszakai munkavégzés sokak számára elsőre riasztónak tűnhet, mégis a modern gazdaság egyik alapvető pillére. Gondoljunk csak az egészségügyre, a közlekedésre vagy a vendéglátásra: ezek a területek megállás nélkül működnek, és elképzelhetetlenek lennének éjszakai műszakban dolgozó szakemberek nélkül.

De mit is jelent pontosan az éjszakai munka, és kik azok, akiknek valóban előnyt jelenthet ez az eltérő életforma?

Mikor beszélünk éjszakai munkáról?

A magyar szabályozás szerint éjszakai munkának minősül minden olyan tevékenység, amely este 22 óra és reggel 6 óra között történik. Ez az időszak külön kategóriát jelent a munkajogban, és speciális juttatások is kapcsolódnak hozzá.

Az egyik legfontosabb ezek közül a pótlék: általános esetben a munkavállalót legalább 15 százalékos éjszakai bérkiegészítés illeti meg, amennyiben ebben az idősávban dolgozik. Ez akkor is jár, ha valaki rendszeresen éjszakai műszakban végzi a munkáját.

Amikor a szervezet nem ehhez van szokva

Az emberi test természetes működése alapvetően a nappali aktivitásra és az éjszakai pihenésre van beállítva. Éppen ezért az éjszakai munkavégzés komoly alkalmazkodást igényel.

Sokan tapasztalnak alvászavarokat, fáradtságot vagy akár emésztési problémákat is, különösen akkor, ha hosszabb távon dolgoznak ilyen munkarendben. A felborult bioritmus hatása nemcsak a fizikai, hanem a mentális állapotra is kihat.

Ugyanakkor fontos látni, hogy nem mindenki reagál egyformán: vannak, akik kifejezetten jól érzik magukat ebben az időbeosztásban.

Nem mindenkinek teher – van, akinek előny

Az úgynevezett „éjszakai baglyok” – vagyis azok, akik természetüknél fogva inkább az esti órákban aktívak – gyakran sokkal könnyebben alkalmazkodnak az éjszakai munkához.

Számukra nem megterhelő, sőt, sokszor kifejezetten előnyös ez a ritmus. Egy éjszakai taxis például gyakran mondja: nappal nem ülne dugóban, amikor éjszaka szinte üres utakon dolgozhat.

Azok, akik jól teljesítenek ebben a munkarendben, általában több közös tulajdonsággal is rendelkeznek: • rugalmasan alkalmazkodnak a változó körülményekhez
• önállóan is képesek dolgozni, kevesebb felügyelet mellett
• mentálisan és fizikailag is terhelhetők

Fontos azonban, hogy az éjszakai munkavégzés nem mindig tudatos döntés. Sok esetben élethelyzet diktálja, például amikor valaki nappal a családi feladatokra koncentrál, és csak este tud munkát vállalni.

Az éjszakai műszak előnyei, amikről kevesebb szó esik

Bár sokan a hátrányokat emelik ki, az éjszakai munkának számos pozitív oldala is van.

Az egyik legnyilvánvalóbb előny a magasabb kereset. Az éjszakai pótlék miatt a fizetés sok esetben jelentősen meghaladhatja a nappali műszakban dolgozókét.

Emellett a munkakörnyezet is gyakran nyugodtabb. Kevesebb a zavaró tényező, kisebb a pörgés, így sokan hatékonyabban tudnak dolgozni.

Az időbeosztás is rugalmasabb lehet: a nappali órák szabadabbá válnak, ami megkönnyítheti az ügyintézést vagy akár a magánéleti teendők szervezését. És van egy egészen praktikus előny is: nyáron az éjszakai műszak segít elkerülni a nappali hőséget, ami sokak számára komoly könnyebbséget jelent.

Akkor kinek való valójában?

Az éjszakai műszak nem jobb vagy rosszabb, mint a nappali – egyszerűen más. Van, akinek kifejezetten ideális, mások számára viszont hosszabb távon megterhelő.

A döntés előtt érdemes őszintén felmérni, mennyire tudsz alkalmazkodni egy felborult napirendhez, és mennyire fontos számodra a magasabb kereset, illetve a rugalmasabb időbeosztás.

Ha pedig éppen állást keresel, és nyitott vagy az éjszakai lehetőségekre is, érdemes körülnézni a Jobinfo.hu kínálatában. Több ezer aktuális állás közül válogathatsz, szűrhetsz munkarendre is, és még bérkalkulátor is segít eligazodni a lehetőségek között.

avatar

A Jobinfo.hu szerkesztősége elkötelezett a minőségi tartalom és a naprakész információk iránt. Cikkeink célja, hogy segítsük olvasóinkat a munka világában való eligazodásban, karrierjük építésében és a legfrissebb munkaerőpiaci trendek megértésében.