A céges karácsonyi buli minden évben ugyanaz a kérdés: ünnep vagy túlélőtábor?
Van, aki már novemberben karácsonyi pulcsiban jár, Mariah Carey-t hallgat, és izgatottan várja a „csapatépítést”. És vannak azok – talán te is közéjük tartozol –, akik legszívesebben szabadságot vennének ki arra az estére.
Ha neked a céges karácsony inkább kötelező kör, mint év végi jutalom, akkor jó hírünk van: nem kell szenvedned. Mutatjuk azt az 5 túlélési stratégiát, amivel a kínos beszélgetésektől a HR-rémálmokig mindent átvészelhetsz.
1. Készülj fel úgy, mintha túlélőtúrára mennél
Egy céges buli nem spontán esemény – felszerelés kell hozzá.
A kötelező túlélőkészlet:
• mentolos rágó a „közelről beszélős” kollégák ellen
• kényelmes cipő, ha a buli váratlanul táncos estbe fordul
• egy-két szaloncukor vészhelyzetekre
• józan ítélőképesség (ez fontosabb, mint gondolnád)
A „titkos laposüveg” romantikus ötletnek tűnhet, de gyakran HR-es utómunkát von maga után. A cél nem a legendává válás, hanem az ép bőrrel való távozás.
2. Tanuld meg a kínos beszélgetések művészi kikerülését
A céges karácsonyi buli egyik legnagyobb csapdája, amikor valaki így kezd:
„És amúgy mit gondolsz a jövő évi KPI-król?”
Erre nem kötelező válaszolni.
Készülj előre pár biztonságos témával:
• friss sorozat vagy film
• stand-up, koncert, programajánló
• utazás, hétvégi élmény
• bármi, ami nem Excel-szagú
Egy jól időzített témaváltás megmenthet egy egész estét.
3. Indítsátok el a titkos „céges karácsonyi Bingót”
Ha van pár kolléga, akivel hasonló a humorotok, csináljatok egy belső játékot.
Tipikus mezők:
• „valaki túl komolyan veszi a dress code-ot”
• „a főnök motivációs beszédbe kezd”
• „karaoke, amit senki sem kért”
• „valaki túl sokat tud meg magáról”
A jutalom lehet egy kávé, egy ital vagy csak a belső elégedettség – de garantáltan feldobja az estét.
4. Oldjátok fel a hangulatot egy ártatlan kérdezz–felelekkel
Ha a buli elején mindenki feszeng, egy egyszerű játék csodákra képes.
Írjatok fel könnyed kérdéseket cetlikre, húzzatok egyet, és válaszoljatok rá.
Semmi túl intim – csak annyi, hogy végre ne csak munkakörök legyenek jelen, hanem emberek is. Meglepően gyorsan oldja a jeget.
5. A legnagyobb túlélőhack: szóljatok időben a HR-nek
Sok céges karácsonyi buli azért kellemetlen, mert tele van olyan elemekkel, amit senki sem kért:
• kötelező dress code
• „viccesnek szánt” tematikus jelmezek
• kínos ajándékhúzás
• olyan helyszín, ahonnan nincs menekülőút
Ha időben jeleztek, sok mindenen lehet finomítani. Egy jobb helyszín, normális étel, iható ital és a szabad távozás lehetősége fél siker.
+1 gondolat: lehet, nem a buli rossz – csak a munkahely
Van egy egyszerű igazság: az egyetlen rossz céges karácsonyi buli az, amire el sem hívnak – vagy ahol mindig túlélni kell.
Ha jövőre inkább egy olyan csapatban ünnepelnél, ahol a karácsony tényleg élmény, nem stressz, akkor nézz körül a Jobinfo.hu-n.
