Két hét szünet. Nulla iskola. Nulla óvoda. És közben a munka nem áll le.
Ha most azt érzed, hogy matekoznod kell a nagyszülőkkel, a szabadságoddal és az idegeiddel, nem vagy egyedül.
A 2025–2026-os tanév téli szünete december 20-tól január 5-ig tart. Papíron ez rengeteg pihenésnek tűnik, a valóságban viszont legalább 5 munkanapot kell valahogy átvészelni gyerekfelügyelettel. És ez akkor is így van, ha beleszámoljuk a karácsonyt és a hosszú hétvégét.
Az átlagos évi 30 nap szabadság egyszerűen nem elég az évi 14 hét iskolai szünetre, decemberre pedig sokaknál már csak morzsák maradnak. A nagyszülők pedig vagy messze élnek, vagy elutaznak, vagy épp az influenzát kapják el.
Home office: ilyenkor nagyobb az esély, mint gondolnád
Az év vége sok munkahelyen eleve lassabb üzemmódban telik. Kevesebb meeting, kevesebb ügyfél, kevesebb jelenléti elvárás. Ez az a pont, amikor érdemes rákérdezni a home office-ra, akár csak pár napra is.
A kulcs: ne az utolsó pillanatban szólj. Minél korábban jelzed, annál nagyobb eséllyel mondanak igent.
Hosszabb napok előre, több szabad később
Sok munkahelyen működik az alkudozás:
• december elején vagy januárban hosszabb munkanapok
• cserébe kevesebb bent töltött nap a szünetben
Nem mindenhol ajánlják fel maguktól, de meglepően sok helyen nyitottak rá, ha megkérdezed.
Szabadság-maradék: fájdalmas, de számolni kell vele
Ha már alig maradt szabid, érdemes átgondolni a fizetetlen távollétet is. Nem ideális, de néha ez a legkevésbé stresszes megoldás, főleg kisebb gyerekeknél.
A karácsony utáni „holt idő” aranyat ér
December 29–31. sok munkahelyen félgőzzel megy.
Ez az időszak tökéletes szabadságra, nem a karácsony előtti őrület közepén érdemes kivenni a napokat.
Szülői szövetségek: váltásban minden könnyebb
Ha több család érintett, érdemes összefogni.
Egy nap nálatok 2–3 gyerek, másnap náluk. Nem luxusmegoldás, de nagyon sok terhet levesz a vállról.
Téli táborok: kevés van, de léteznek
Nem nyári kínálat, de akadnak:
• egynapos foglalkozások
• kézműves napközik
• rövid tematikus programok
Nem oldják meg az egész szünetet, de néhány napot igenis megmenthetnek.
A legfontosabb szabály: ne az utolsó pillanatban szólj
A legtöbb konfliktus nem a gyerekfelügyelet hiánya miatt robban, hanem azért, mert nincs előre kommunikálva. Ha időben jelzed a munkahelyeden, hogy a téli szünet problémás, sokkal nagyobb az esély a rugalmasságra.
És ha közben azon kapod magad, hogy olyan munkahelyre vágysz, ahol ez nem évente visszatérő harc, hanem alapvetés: érdemes körülnézni a Jobinfo.hu friss állásai között.
A téli szünet nem kell, hogy túlélőtúra legyen – csak előre kell gondolkodni.
