Vannak, akik már a szó hallatán is menekülnének: csapatépítő. Főleg, ha nem vagy bulizós típus, vagy ha van a cégnél egy-két olyan kolléga, akit a hátad közepére sem kívánsz. De vajon kötelezhetnek arra, hogy ott legyél? És lehet ebből neked bármi hasznod is?
Spoiler: lehet. De nem úgy, ahogy gondolod.
Kötelező vagy sem? A jogi csavar, amit kevesen ismernek
Szinte mindenki azt mondja:
„Nem ezért vettek fel!”
Pedig a törvény másképp látja:
• van egy együttműködési kötelezettség
• a munkáltató 44 munkanap erejéig olyan programot is előírhat, ami nem része közvetlenül a munkakörödnek
Tehát nem kényszeríthetnek hülye játékokra…
…de a jelenlétre elvileg igen, ha a cél a kommunikáció és kapcsolódás javítása.
Miért utálja a többség a csapatépítőt?
Mert:
• kínos feladatok
• mesterkélt hangulat
• nulla kreativitás
• „jajj, most mindenkinek barátkoznia kell” hangulat
Az introvertáltak ilyenkor megőszülnek.
A programok pedig sokszor úgy sülnek el, hogy mindenkinek ellenérzése marad.
Pedig az eredeti cél tök jó lenne:
olyan légkört teremteni, ahol jobban megértjük egymást és később könnyebben oldjuk a konfliktusokat.
Menjek vagy ne menjek? – A stratégiai döntés
Ha hétvégére esik a program:
• udvariasan el lehet utasítani
• meg lehet indokolni
• nincs dráma
Ha munkaidőben tartják:
• akkor erősen elvárt a részvétel
• és sokkal rosszabb üzenete van a távolmaradásnak
A legjobb taktika?
Adj egy esélyt – de nem nekik, hanem magadnak.
Nem kell lelkes animátorrá változnod.
Elég, ha korrekt vagy, és nem hárítasz.
Introvertált vagy? Akkor pont NE lépj vissza!
Ilyenkor derül ki:
• a „rideg főnök” szeret horgászni
• a „fura kolléga” egyszerűen csak szorong
• a „beszólogatós srác” valójában tök visszahúzódó
És ez az emberi hátoldal sok mindent „semlegesít”.
Mérgező légkör: harcolj vagy lépj tovább?
Ha a gond mélyebb:
• gúny
• lenézés
• megalázás
• zárt klikkek
Akkor nem az a dolgod, hogy mindent elviselj.
A profi megoldás: asszertív kommunikáció.
Állj ki, érvelj, maradj higgadt.
És ha kiderül, hogy te is hibáztál?
beismerni – nem gyengeség, hanem erő.
De ha a légkör továbbra is mérgező:
nem a te feladatod megmenteni a csapatot.
Néha a legérettebb döntés: továbbállni.
Ha újrakezdenél jobb helyen…
Nézz körül a Jobinfo.hu-n, ahol több ezer állás közül szűrhetsz, okos kategóriákkal és villámgyors CV-feltöltéssel!
