Állást keresel? Gondolkodsz a váltáson? Mielőtt elküldöd az első önéletrajzot, jobb, ha tudod: a HR-esek szerint a legtöbb jelentkező már az első pár másodpercben elvágja magát. És nem azért, mert kevés a tapasztalat – hanem mert olyan alap hibákat követnek el, amelyek instant kukába teszik a pályázatot.
Ha szeretnéd, hogy ne csak észrevegyenek, hanem komolyan is vegyenek, ezeket a bakikat azonnal töröld ki az életedből.
1. Az önéletrajzod ordít a hibáktól
A CV az első benyomásod – és rengetegen úgy küldik el, hogy tele van gépelési hibával, kusza a struktúrája, ellentmondanak a dátumok, vagy rosszul van megadva az email cím. Egy ilyen önéletrajz azt üzeni: „Nem vagyok igényes, és valószínűleg a munkát is így csinálnám.”
Mielőtt elküldöd, nézesd át valakivel. Egyetlen hiba is elég lehet a kieséshez.
2. El sem mész az interjúra
2025-ben még mindig előfordul – és a HR-esek szerint ez a legnagyobb vörös zászló. Ha a jelölt nem jelenik meg, az azonnali kizárás, és könnyen pletyka is lehet a szakmán belül. A cégek igenis beszélnek egymással. A megbízhatatlan jelölt pedig oda kerül, ahová való: a tiltólistára.
3. Elkésel – és szólsz? Ja, azt pont nem
Egy késés már kellemetlen, de ha nem jelzed előre, az komoly tiszteletlenségnek számít. A pontosság azt mutatja, hogyan állsz a munkához. Aki már az interjúra is csúszva érkezik, arról nehéz elhinni, hogy határidőre fog teljesíteni.
4. Megjelenés, ami már a belépésnél elkaszál
Az interjú első tíz másodperce mindent eldönt. Nem megfelelő öltözet, ápolatlanság, erőtlen kézfogás, lehangolt testbeszéd – ezek olyan üzeneteket küldenek, amelyeket később nagyon nehéz megcáfolni. A jó megjelenés nem luxus, hanem alapvető tisztelet.
5. Fogalmad sincs, hová jelentkeztél
A HR-esek rémálma az a jelölt, aki még azt sem tudja, melyik pozícióra érkezett. Ha nincs képben a cégről, a feladatokról vagy a területről, az azt jelzi: „Nem érdekel igazán, csak beadtam valamit.” Pár perc felkészülés csodákra képes.
6. Úgy ülsz ott, mintha téged rángattak volna oda
A motiválatlanság kilométerekről látszik. Ha nem teszel fel kérdéseket, nem reagálsz, nem tudod elmondani, miért szeretnéd a pozíciót, akkor a HR-es sem fogja érteni, miért pont téged válasszon. A lelkes, kíváncsi jelöltek mindig előnyt élveznek.
7. A fizetéssel indítasz – óriási hiba
A bér fontos, de ha már az interjú első perceiben a fizetésedet firtatod, az azt üzeni: „A munka maga nem érdekel, csak a pénz.” Ez az egyik leggyakoribb kizáró ok. A megfelelő időben kell róla beszélni – nem három mondattal a bemutatkozás után.
Miért számít mindez ennyire?
Mert a legtöbben ezeket a hibákat újra és újra elkövetik. Ha te tudatos vagy, felkészült és professzionálisan kommunikálsz, már az első interjú előtt előnyt szerzel. Az álláskeresés egy verseny – de rengetegen saját magukat verik ki a nyeregből.
Te ne tartozz közéjük.
Több ezer friss állás, szűrők, bérkalkulátor és gyors CV-feltöltés – nézz körül a Jobinfo.hu-n, és találd meg a hozzád illő pozíciót!
