Álláspiaci színesek

A munka-magánélet egyensúly nem illúzió – hanem működési kérdés lett a cégeknél

Sokáig úgy beszéltünk a munka-magánélet egyensúlyról, mint egy szép, de nehezen elérhető ideálról

Álláspiaci színesek

Miért válhat a vezetői pozíció mentális kockázattá – és mit tehetnek a cégek?

A felsővezetők és menedzserek sem védettek a szorongással, depresszióval vagy kiégéssel szemben

Álláspiaci színesek

Nem a fizetésen bukik el a megtartás? Meglepő, mi dönt valójában a dolgozók hangulatáról az irodában

Sokáig mindenki úgy tekintett az irodai tisztaságra, mint egy „háttérfeladatra”

Álláspiaci színesek

Amikor a csúszások már nem csak a határidőket, hanem az embereket is terhelik – mit tehet a HR?

A működési késések ritkán maradnak meg a projekttervek és táblázatok szintjén

Álláspiaci hírek

Stabil munka, kiemelt pótlékok és fejlődési lehetőség: gépkezelőket keres a Graepel Kft. Szekszárdon

Ha van tapasztalatod lemezmegmunkálásban, és egy hosszú távon kiszámítható, modern gyártási környezetben dolgoznál, akkor érdemes megnézned ezt a lehetőséget

Álláspiaci színesek

Sokkal kevesebben eshetnének ki a munkából betegség miatt – egyetlen dolgon múlik minden

A munkaerőpiac egyik legnagyobb, mégis alulértékelt problémája, hogy rengetegen egészségügyi okok miatt hagyják el a munkahelyüket – pedig egy friss kutatás szerint ennek jelentős része megelőzhető lenne

Álláspiaci hírek

Home office, nemzetközi környezet és stabil karrier: B2B telemarketing pozíció nyílt a Herchenbach Industrial Buildings GmbH csapatában

Ha olyan munkát keresel, ahol a kommunikáció, az üzleti gondolkodás és a fejlődési lehetőség egyszerre van jelen, akkor érdemes megnézni ezt a lehetőséget