rossz_munkaerő-tervezés_hatása
Álláspiaci színesek
Komoly bevételkiesést okoz a rossz munkaerő-tervezés – a cégek több mint felénél már a növekedés is veszélybe került
A nem megfelelő létszámtervezés és a munkatársak képességeinek rossz párosítása a tanácsadó és más professzionális szolgáltatásokat nyújtó cégek több mint felénél rontja a nyereségességet, sőt, ügyfélmegbízások elvesztéséhez is vezethet
-
írta Gal Erika
