Soha nem dolgozott együtt ennyi generáció egyszerre: új kihívás előtt állnak a HR-csapatok
Teljesen új korszakba lépett a munkaerőpiac: ma már sok vállalatnál egyszerre akár négy különböző generáció dolgozik együtt
-
írta Gal Erika
Nemzetközi projektek, remote munkavégzés és céges autó: projektmenedzsert keres a Herchenbach Magyarországra
Az ipari építőiparban ma már nemcsak a műszaki tudás számít, hanem az is, hogy valaki képes-e egyszerre több projektet átlátni, gyorsan reagálni a változásokra és hatékonyan együttműködni nemzetközi partnerekkel
-
írta Gal Erika
Miért okoz még mindig komoly problémát a hiányzáskezelés a HR számára?
A munkavállalói hiányzások kezelése nem új kihívás, mégis sok HR-csapat számára 2026-ban is az egyik legnehezebben átlátható és legidőigényesebb feladat maradt
-
írta Gal Erika
A munka nemcsak fizetés: az önbizalmunkat és életcélunkat is formálja – különösen ennél a generációnál
Egy friss felmérés szerint a munkavégzés jóval többet jelent, mint puszta megélhetést: szorosan összefügg az önbizalommal és az élet értelmének érzésével is
-
írta Gal Erika
A munka-magánélet egyensúly nem illúzió – hanem működési kérdés lett a cégeknél
Sokáig úgy beszéltünk a munka-magánélet egyensúlyról, mint egy szép, de nehezen elérhető ideálról
-
írta Gal Erika
Miért válhat a vezetői pozíció mentális kockázattá – és mit tehetnek a cégek?
A felsővezetők és menedzserek sem védettek a szorongással, depresszióval vagy kiégéssel szemben
-
írta Gal Erika
Nem a fizetésen bukik el a megtartás? Meglepő, mi dönt valójában a dolgozók hangulatáról az irodában
Sokáig mindenki úgy tekintett az irodai tisztaságra, mint egy „háttérfeladatra”
-
írta Gal Erika