Álláspiaci színesek

Nem a fizetésnél dől el a toborzás: egyetlen késlekedés miatt is elveszíthetik a cégek a legjobb jelölteket

Sok HR-es számára ismerős lehet a helyzet: a jelölt pénteken elfogadja a szóbeli ajánlatot, hétfőn már bejelenti jelenlegi munkahelyén a felmondását, de a munkaszerződés még napokkal később sem érkezik meg

írta Gal Erika
2026-06-13

Álláspiaci színesek

Évente 50 ezer ember tűnik el a magyar munkaerőpiacról, az AI pedig mindent átírhat – szakértők szerint most dől el Magyarország jövője

Miközben a magyar munkaerőpiac kívülről stabilnak tűnik, a háttérben egyre súlyosabb folyamatok zajlanak

írta Gal Erika
2026-06-12

Álláspiaci színesek

A professzionalizmus ma már versenyelőny: ezért számít többet, mint valaha a munkahelyeken

A megbízhatóság, az etikus működés és a professzionális kommunikáció ma már nem pusztán elvárás, hanem komoly üzleti érték

írta Gal Erika
2026-06-11

Álláspiaci színesek

Sokan azt hiszik, a HR-szoftverek tévedhetetlenek – pedig milliós károkat okozhat egyetlen hiba

A HR-rendszerekre a legtöbb vállalat úgy tekint, mint megbízható háttérszereplőkre: ha egyszer beállították őket, maguktól működnek tovább

írta Gal Erika
2026-06-10

Álláspiaci színesek

Figyelmeztető jel a HR-vezetőknek: teljesen mást várnak a dolgozók a vezetőiktől, mint azt sok cég gondolja

A vezetői készségek fejlesztése évek óta kiemelt téma a vállalatoknál, egy friss kutatás azonban arra figyelmeztet: a hagyományos, minden szervezetre egyformán alkalmazott vezetői modellek egyre kevésbé működnek

írta Gal Erika
2026-06-09

Álláspiaci hírek

Versenyképes fizetés, ingyenes szállás és buszjáratok: gépkezelőket keres a Hankook Dunaújváros mellett

Az ipari szektorban ma már nemcsak a stabil munkahely számít, hanem az is, hogy a munkáltató milyen juttatásokkal és fejlődési lehetőségekkel várja az új dolgozókat